马斯克过着说谎赚钱的生活，但谷歌创始人说这就是他伟大的原因

大家好。

如前所述，马斯克是一名自学成才的编程专家，毕业后从 Zip2 和 X.com（后更名为 Paypal）获得了 2 亿美元的收入。

等他有足够的钱后，他开始实现自己的梦想。他将目光投向了太空、电动汽车、清洁能源，并开始跨领域做他不熟悉的事情。

所以弄清楚他是如何花掉他的 2 亿美元的。他向 SpaceX 投资 1 亿美元，向特斯拉投资 7000 万美元，向 SolarCity 投资 1000 万美元。

剩下的给自己买豪宅豪车的钱几乎都花光了。是不是太浪费了？

如果说投资公司是长期收益，那么投资三家公司怎么会是输家呢？

其实当时这些公司都是初创公司，做的是高风险、难做的产品。真的没有比这种投资更快消耗马斯克财富的方法了。 .

一开始他对这些领域了解不多，怎么会如此成功，成为硅谷的新标杆？

大部分人都会有这个疑问，想知道是不是因为他的宣传，宣传他是个神话。

让我谈谈我的看法。

01 善于发现创业想法

马斯克在大学的时候，想出了一些赚钱的点子，解决了租房和生活费的问题。

实习期间的几次经历与他后来的创业息息相关，给了他很大的创业灵感。

实习期间马斯克最崇拜的人，他晚上去一家游戏公司实习，自学编程，从写简单的代码开始，很快适应了难度更高的工作。你一定知道他是大学专业的。经济学和物理学。

这对他毕业后的前两家创业公司影响很大，因为他一开始负责两家创业公司的编程。

有一次，一位销售人员参观了他实习的公司，推销在互联网上编制电话号码列表的概念，作为传统企业黄页的补充。他觉得网上生意黄页有商机，后来创办了Zip2，为他赢得了人生的第一桶金。

另外，在银行实习的经历让他萌生了颠覆传统银行业的想法，创立了X.com（后更名为Paypal）。

特斯拉电动汽车的最早想法来自他早期的实习经历。

马斯克实习期间在一家超级电容器研究所工作，试图将超级电容器应用于电动汽车。

多年后，制造电动汽车的想法一直萦绕在他的心头，直到他遇到了一个年轻人，他了解到锂离子电池技术比超级电容器更适合电动汽车。特斯拉的故事使人们对制造电动汽车充满信心。

02 善于融入圈子，发现一流人才

当马斯克想要实现儿时的梦想并在太空领域有所作为时，他并不知道航天工业在做什么。的。

我该怎么办？

他首先搬到了航空航天业的重点所在的洛杉矶，然后设法加入了火星协会组织。

当时组织要办宴会，每人收费500美元。马斯克自告奋勇，捐了 5000 美元，足以引起总统的注意。

因此，他被邀请到晚宴的贵宾席，会见了电影导演、美国宇航局的科学家，并再次捐赠了 10 万美元。

很快他就认识了很多航空领域的高端人士，包括四年后担任美国宇航局局长的格里芬、波音公司的工程师，以及从小就喜欢玩火箭的米勒。

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马斯克在特斯拉工作的时候还是那个样子，擅长寻找顶尖人才。

当一个从小就一直在修补东西的陌生年轻人向他筹集资金时，马斯克给了他 10,000 美元，因为他喜欢他的想法。这位年轻人后来成为特斯拉的关键人物之一。

SpaceX为顶尖名校的尖子生招聘，寻找从小就喜欢摆弄东西的人，招聘过程中有各种面试和考试。

如果面试不错，你可以认识一下马斯克，他在 SpaceX 面试了近千名员工，包括门卫。

马斯克经常强调，一位伟大的工程师胜过三位普通工程师。

随着公司品牌效应的扩大，吸引了顶尖人才源源不断的加入。

03 优秀的自学能力

小时候，马斯克在每个人的眼中都是个书呆子。哥哥说，如果他每天不看书十个小时，他一定是遇到了什么事情。有一段时间，他把学校和社区图书馆里的书都看完了。

而我在实习期间在一家游戏公司工作的时候，自学了编程。

在创立 SpaceX 之后，虽然他是一位了不起的高管，但他的经验仅限于软件行业，他需要在航空航天行业学习一些非常不同的东西。

他必须从头开始。起初他是通过阅读教科书来学习基础知识，后来他意识到自己可以向优秀的人学习。

所以他经常缠着厂里的工程师马斯克最崇拜的人，不停地问问题，让这些工程师以为他们是在测试自己是否真的有能力。

在执掌 SpaceX 几年后，马斯克已成为航空航天专家，在自己的技术领域，很少有科技高管能与他匹敌。那种高度。

04 管理风格强硬，对员工要求高

他似乎比乔布斯更理性，虽然强硬，但不那么粗鲁。

特斯拉不是马斯克创立的，而是两个年轻人在2003年7月创立的，然后找到马斯克投资。马斯克前后数次投入数千万美元，自然掌握了主动权。

特斯拉的第一辆汽车 Roaster 已经研发了三年多，存在很多问题。直到 2007 年，马斯克才开始关注这家公司。

发现严重问题后，他解雇了一位创始人，很快另一位也被解雇了。

在特斯拉危机之后，马斯克亲自处理了一个又一个问题。

马斯克还强迫员工按996模式工作，他在美国不加班是不行的。

表现不佳的营销人员也会很快被解雇。很多人跟他干了很多年没日没夜，结果一句话也没说就被赶出去，让他看起来很无情。

如果员工没有满足他的要求，他应该解释他为什么不这样做并提出具体的解决方案，否则他很可能会被解雇。

Musk 是“挤压”员工的高手，经常要求工程师将项目的时间安排到一天、一小时和一分钟。

员工被推到了极限，他们花时间陪伴家人和孩子加班。

05 善于造势，创造独特的创业理念

我觉得早年马斯克想把老鼠送上太空，或者把植物温室送上火星，应该是酒鬼的意思 不在酒吧是一种宣传方式，为了成功吸引新锐航天领域的人才。

看似疯狂的背后，隐藏着一个心机。

你看，特斯拉的两位创始人去了那里，因为他们在斯坦福大学听到了马斯克关于将老鼠送入太空的崇高理想，并认为他与众不同。他投资了。

SpaceX 制造的廉价、快速的发射火箭在价格和速度上都击败了竞争对手，吸引了众多科学家的关注，也吸引了众多人才加入。

特斯拉呢？他卖给用户的是一种想法，一种感觉，就像买一部苹果iPhone一样，买的不仅仅是一辆车，更是一种时尚潮流。

硅谷的极客是特斯拉最初的支持者，他们愿意花 10 万美元购买一款甚至可能无法正常工作的产品，并且愿意忍受它的缺陷。

马斯克是个梦想家，这就是他与众不同的地方。在硅谷，他是一个神话，因为他有能力将腐败变成魔法，这是史蒂夫乔布斯之后的学习热潮。

谷歌创始人拉里佩奇是马斯克的崇拜者和密友。

他说，总的来说，硅谷的人或商界领袖并不缺钱。如果有这么多钱，你可以捐赠或花光，何必呢？在一家真正做事的公司投入时间怎么样？

所以，这就是马斯克令人惊叹的原因。

马斯克毕业几年后收入超过 2 亿美元。为什么他只是躺着赚钱，几乎把所有的钱都花在了当时不靠谱的太空和电动车上？

冒着失去一切和忍受各种困难的风险。

这是他与生俱来的使命感。有多少人能做到？

好了，今天就到这里！希望以上分享对您有所帮助。

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